Ett av de starkaste sätten att bygga tillit och förtroende är att lyssna med omtanke och empati. Att visa att vi finns här, att vi lyssnar och att vi bryr oss skapar kontakt på ett djupare plan. Och i fördjupande samtal fördjupar vi också våra relationer. Men för att vi ska kunna nå djupare, och…
Läs mer
För några år sedan snubblade jag över Carol Dwecks forskning om Growth Mindset vs Fixed Mindset. Det har hängt kvar och blivit något som jag pratar om med många av mina klienter. Carol Dweck, professor i psykologi vid Stanford University, forskar på bland annat motivation, utveckling och hur vi blir framgångsrika i det vi gör: …
Läs mer
Första veckan i maj. En vår som är annorlunda alla andra vårar vi varit med om. Mycket av det jag längtar efter just nu har förstås med just den här speciella tiden att göra. Men om jag stannar kvar med frågan, tar mig tid att lyssna lite djupare. På min längtan. Vad kommer upp då?…
Läs mer
Vem vill jag vara som ledare? Vad vill jag uppnå? Och hur? Hur ofta reflekterar du kring dessa viktiga frågor? Oavsett om du leder en hel organisation, ett team eller dig själv så börjar ledarskap alltid med dig själv. Vad är viktigt för dig i ditt ledarskap? Känner du att du är den ledare du…
Läs mer
Någonting skiftar i världen, kanske känner du det med? En känsla som växer sig allt starkare. En känsla av att vilja något mer. Något större. En önskan som väckts, en önskan om mer frihet och större mening. En önskan om att få blomma ut, ta plats och bidra till en större helhet. Att fullt ut…
Läs mer